招商经理

一、招聘岗位
全国招商经理（路侧ETC智慧停车方向）
二、岗位使命
依托政府资源与ETC技术，推动零成本路侧停车智能化项目全国落地
三、岗位职责
1.政企资源整合与免费投建模式落地
（1）重点对接各省市交通委、城投集团、市政管理单位，以“政府特许经营权置换设备投入”模式，推动路侧停车位ETC高位视频设备零成本投建；
（2）联合政府设计“ETC助缴分润”合作框架（含停车费分成、数据服务置换、财政补贴联动），主导区域智慧停车新基建规划。
2.渠道生态构建
（1）开发具备政府背景的工程商、智慧城市服务商，通过“设备免费+运营分成”模式签订区域独家代理协议，完成年度设备铺设与用户渗透率目标；
（2）为代理商提供“政府-企业-渠道商”三方资源包：高位视频技术方案、ETC助缴系统对接、财政专项债申报支持。
3.全流程项目赋能
（1）协同政府获取路侧车位特许经营权，提供ETC助缴系统一键接入、高位视频运维培训、分账系统等全周期支持；
（2）监控区域ETC使用率、、逃单率等核心指标，输出政企合作效能优化方案。
四、任职要求
1.资源门槛
（1）拥有省级交通部门、市级城投公司资源，需提供政府智慧停车项目落地案例（如ETC路侧试点、特许经营招标）；
（2）熟悉ETC智慧停车城市建设试点政策（交通运输部28个试点城市）、财政专项债申请规则及PPP项目流程。
2.经验要求
（1）5年以上智慧交通/ETC行业招商经验，主导过ETC停车场或路侧停车改造项目（需提供ETC使用率≥80%的案例）；
（3）具备政府资源置换设备投入的谈判经验（如以财政补贴置换设备采购）。
3.核心能力
（1）精通ETC助缴系统对接、高位视频技术方案及自动分账模型设计；
（2）掌握“免费投建-分润回收”盈利模型。
4.必备特质
适应高频跨省出差，能应对政府舆情风险（如逃单投诉、设备误识别）。
五、我们提供
1.资源支持
（1）政府白名单：直通交通部ETC智慧停车试点城市申报通道；
（2）技术方案库：高位视频设备供应商名录、ETC系统对接标准化协议；
（3）专项基金：单场政企招商会预算≥80万，含ETC设备体验样机。
2.发展通道
（1）晋升至大区合伙人，享受区域管理分红及政府项目跟投权；
（2）加入交通部ETC技术标准组，参与行业规范制定。
六、薪资福利​
1、薪资待遇：月薪8000-12000元，具体薪资根据个人能力与工作经验面议。​
2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、绩效奖金等