社群运营

掌握社群构建的流程与方法，能够结合公司定位及用户需求，合理规划社群架构（如按用户层级、兴趣标签等维度划分），制定社群规范与运营机制，提升用户活跃度与留存率；
具备扎实的日常管理能力，包括成员入群审核、违规行为处理、秩序管控等，保障社群氛围积极健康；
拥有成熟活动策划经验，可设计多元互动形式（如问答接龙、话题探讨、抽奖福利等），有效调动用户参与积极性；
具备出色沟通表达能力，能及时与用户互动交流，快速建立信任关系，积极响应咨询、建议及反馈需求；
定期开展复盘分析，对每日、每周、每月用户数据进行跟踪解读，发现问题并持续优化运营策略；
协助主管及行政人员完成社群常规事务，包括数据采集、整理分析及文案撰写、报告输出等工作；
协同其他职能部门推进跨部门协作任务。
无传染病史（满足餐饮行业卫生标准）、无重大隐性疾病、身体状况良好；
专业要求：传媒、新闻、广告等相关领域；
学历要求：全日制大专及以上；
工作经验：具备1-2年社群运营相关经历；
“1.有实际操盘一定规模社群经验者优先（如管理过数百人以上社群），能清晰说明社群从0到1建设路径、增长策略及成效表现者优先；
2.具备小程序运营经验或市场营销背景者优先；
3.性格外向开朗，积极乐观，擅长人际交往；
4.具备抗压能力与应急处理能力，面对突发情况能冷静高效应对；
5.沟通协调能力强，支持跨部门协作。”
具备综合分析、学习理解、执行落地、创新思维、周密计划与良好表达能力；
责任心强，富有团队合作意识，工作主动自觉，严守规章制度。