软件研发主管

岗位职责：
1.带领软件研发团队，规划技术发展路径，保障团队技术水平持续进步与创新能力提升；
2.全面负责软件产品从需求梳理到上线发布的全周期管理，确保项目准时交付并达到质量要求；
3.与技术、产品、运营等多部门协同配合，促进技术方案与业务发展目标的有效衔接；
4.持续跟踪和优化研发流程，推行敏捷开发、持续集成等高效实践，提升团队产出效率与产品品质；
5.跟进行业前沿技术趋势，分析新技术对业务的潜在价值，指导团队开展技术评估与预研工作。

任职要求：
1.具备10年以上软件开发及团队管理背景，拥有出色的团队领导力和人才培养经验；
2.熟练掌握主流编程语言与开发框架，有主导大型项目或复杂产品落地的成功经历；
3.熟悉软件开发生命周期各阶段，精通敏捷开发、DevOps等现代化研发模式；
4.具备突出的问题应对能力，能在高复杂度环境下迅速判断并推动问题解决；
5.具备优秀的沟通协调技巧，可高效对接内外部相关方，推动跨团队协作达成共识。

加分项
具备以下领域经验者优先：互联网·在线教育·社交网络与媒体