招聘专员

工作内容:
在招聘平台发布职位信息，联系候选人安排面试，可独立完成面试流程，搭建并维护候选人信息库，持续跟进人才动态。

任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2.1年以上招聘相关经验，具备成功招聘案例及人才资源库运营经验者优先
3.具备敏锐的市场感知能力与创新思维，熟悉数据分析工具及常用招聘系统
4.优秀的沟通协调与执行推动力，能高效应对多任务并适应快节奏工作环境

福利待遇：
无责底薪4-5K+提成＋奖金＋绩效，综合收入5-9k以上，按个人能力而定。
社保、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、周末单双休、法定节假日正常休息，提供多元化晋升通道