储备经理+无责底薪5000+五险一金

职位描述：
我们是谁？——一份既能实现财富增长又富有意义的事业！
乐康品养是一家致力于高品质老年人身心健康管理服务的成长型公司。我们并非传统意义上的保健品企业，而是依托科学健康方案，帮助客户真正提升生活品质！

1、地理位置优越：成都市区内均设有门店，临近地铁站，交通便捷，可根据住址就近分配工作地点。
2、行业前景广阔：大健康产业是持续发展的朝阳领域，市场潜力巨大，客户接受度高。
3、团队氛围融洽：成员以90后、00后为主，沟通直接高效，拒绝内耗与职场压迫！我们坚持“快乐工作，健康生活”的理念。

你需要做什么？——成为兼具管理能力与业务能力的复合型人才，而不仅是管理者！
1、带领团队达成公司设定的整体业绩目标；
2、负责团队建设（含人员招募、筛选、培养及激励）；
3、落实团队日常运营管理（包括指导、辅导和过程监督）；
4、具备独立开拓新客户的能力，并在3-6个月内完成公司下达的任务指标。

我们希望你？——心怀善意、积极进取、坚韧不拔，与我们一起携手前行！

职位要求：
1、热爱老年健康事业，具备强烈的目标驱动力；
2、大专及以上学历（若经验突出可适当放宽至大专）；
3、曾担任创业项目创始人或团队/项目负责人；
4、在团队管理方面，有过突出业绩或显著成果的实践经验；
5、具备良好的学习能力，善于总结复盘，并能持续优化自我与工作方式。

你能得到什么？——收入、成长、福利，一样都不少！

有竞争力的薪酬体系：
1、保底薪资7000元+团队提成+高额个人提成+月度/季度奖金+年终奖励
2、综合收入水平：轻松覆盖基本生活（8K-12K），正常投入达小康（12K-15K），全力拼搏迈向高收入（15K+上不封顶）！
3、明确晋升通道：储备经理→销售经理（合伙人）
4、全程带薪培训支持：从产品知识到实战销售技巧，由总经理亲自带教入门！

超值员工福利：
1、基础保障：五险一金、带薪年假、国家法定节假日休假制度。
2、额外激励：工龄工资每年最高可达6000元、重大节日发放现金红包（500-1000元）。
3、生活关怀：不定期提供下午茶、部门团建活动（聚餐/短途出游）、年度健康体检、海外旅游机会、节日礼品、员工专属产品内购优惠！