医学/护理科研直播授课老师（五险一金）

工作内容：
1、参与医学/护理科研类课程的设计与录制工作。
2、配合开展医学/护理科研学员的学习辅导与问题解答。
3、承担医学/护理科研领域录播课及直播公开课的内容输出。
4、协同完成抖音平台医学/护理科研相关短视频的拍摄与制作。

任职要求：
1、医学类相关专业背景，需具备硕士及以上学历。
2、有在科技核心期刊或SCI收录期刊发表医学论文的实际经验。
3、具有临床工作经验，熟悉医学考研政策与流程者优先考虑。

薪资待遇：
底薪8千-1万+直播提成14-21%+五险一金（综合收入15K+）

工作时间：
每周工作五天，休息两天；直播安排实行轮班制（形式参考徐涛、张雪峰等讲师的直播模式）

福利：

*成长生态：
1.三轨导师制：入职即配置资深导师团队，全面支持您的职业适应与发展
导师类型带教内容代表导师
业务导师工作流程/岗位技能/实战案例业务领导
HR导师企业文化/制度规范/职业规划人力资源
BP导师跨部门协作/资源协调/业务支撑业务BP

2.双通道晋升机制
公司设立管理序列纵向晋升与专业序列横向发展双路径，所有晋升机会优先面向内部员工，提供清晰成长路线。
管理线：专员→主管→经理→总监（每半年组织选拔，每年至少一次晋升机会）
专家线：初级→中级→高级→特级→金牌→首席

*关怀体系
1.节日与生日礼遇：定期发放定制化节日礼包与生日惊喜，营造温暖氛围
类型覆盖场景福利内容
传统节日春节/端午/中秋定制节日礼盒
行业节日教师节/护士节/药师节/医师节特色岗位福利
生日福利员工生日当月生日派对+礼品+个性化专属礼物

2.带薪休假制度
享有病假、婚假、产检假、工伤假等多项带薪假期；春节额外享受8-10+天带薪休假，便于陪伴家人。入职满一年后，可享5天带薪年假，实现工作与生活的平衡。

3.业绩激励活动
业务部门定期开展业绩挑战活动，设置高额现金奖励，并配备苹果手机、黄金制品、零食大礼包等实物奖品，助力员工实现物质与精神双重收获。

4.贴心补贴支持
针对特殊工作时段，提供相应的餐食补贴与交通补贴，切实关怀员工日常通勤与生活需求。

5.丰富团建与年度旅行
各部门享有专项团建经费，活动形式自主策划，增强团队凝聚力；每年淡季组织国内或出境旅游，帮助员工放松身心、开阔眼界。

*品质保障
专属办公空间：入驻5A级甲级写字楼，独享8层办公区域，采用开放式办公布局与扁平化管理模式，配备人体工学座椅、专用电脑及工作手机，提升工作效率与创意表达。

五险一金：依法为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建完善保障体系。

系统化培训机制：
提供涵盖入职培训、业务能力提升、管理素养拓展等多维度的带薪培训课程，持续赋能员工专业能力和综合素质成长。

优越区位与交通便利：
公司坐落于重庆市渝中区核心商圈，毗邻地铁与公交站点，出行便捷。办公区内设休息区、微波炉、零食角等配套设施，营造舒适宜人的办公体验。