java开发技术主管（储备）

岗位职责：
1.需求评估与技术方案设计：
参与业务需求分析会议，评估技术实现的可行性，识别潜在技术风险并提出改进方案；主导功能模块的技术架构设计，输出接口规范、系统交互流程图及数据库结构文档；制定开发任务分解计划，完成工作量估算与开发周期预判，明确技术落地路径。

2.核心功能开发与迭代优化：
负责后端核心逻辑编码，推进高可用微服务组件的持续迭代与性能调优。

任职要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2.精通Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等主流Java框架，掌握SpringAI等新兴技术栈，熟悉多线程、分布式系统设计与解决方案；
3.熟悉常用关系型数据库如MySql、Oracle、clickhouse，具备扎实的SQL编写能力，了解Nosql非关系型数据库；
4.熟练应用Redis、Mq、elasticsearch等常用中间件；
5.掌握Linux操作系统命令及shell脚本开发；
6.熟悉Docker、K8s技术，具备容器化平台部署实践经验；
7.熟练使用git等项目协同开发工具；
8.具备AI项目实战经验者优先，熟练使用Dify、RagFlow等开源agent构建工具，理解大模型底层机制，掌握提示词工程语法，熟悉知识库建设方法及相关检索召回策略；
9.有大数据领域开发经历者优先；
10.对大语言模型及前沿技术有浓厚兴趣，学习能力强，富有探索精神；
11.具备大模型技术理解力，有实际项目交付经验的技术管理者优先；
12.主要承接政府类项目，需适应驻场开发与短期出差，拥有政务项目背景者优先；
13.具备高度责任意识，积极进取，具备良好的学习能力、理解能力和沟通表达能力。