高级招聘专员

岗位职责：
1、协助招聘经理持续推进公司招聘体系的优化，完善相关制度与流程；
2、依据年度人员规划，结合各部门用人需求，参与招聘计划的制定与落地执行；
3、协助拓展并维护各类招聘渠道，并配合开展具体招聘实施工作；
4、统筹安排面试及复面相关事宜，负责招聘成效的数据分析与结果跟进；
5、协助推进人才盘点工作，支持人才梯队的搭建与运营；
6、协助完成人才库的建设、更新与日常管理；
7、负责简历的初步筛选、候选人沟通及初试组织等相关事务；
8、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具有3年以上招聘领域工作经验，熟悉常规招聘流程与操作；
3、有金融、电商、快消品等行业背景者优先考虑。