研发主管/技术项目经理

岗位职责：
一、技术战略规划
1.制定并推进电网信息化方向的技术发展战略，结合企业业务发展需要设计可行的技术演进路径；
2.主导重点研发项目（如智能电网管理系统、电力数据分析平台）的架构设计与实施落地。

二、项目管理与执行
1.全面负责电网信息化项目的全周期管理工作，涵盖需求梳理、技术方案评估、进度把控、资源调配及交付验收等环节；
2.带领团队攻克关键技术难题，确保项目成果满足行业规范与客户实际需求。

三、团队建设与管理
1.组建并培养规模达10人以上的研发队伍，制定合理的绩效考核机制，持续优化研发流程（如敏捷开发、DevOps实践）；
2.指导团队成员提升技术水平，推动建立内部知识沉淀与共享体系。

四、跨部门协作
1.与项目、产品、商务等部门紧密配合，促进技术方案与业务目标的高效协同；
2.统筹调度技术资源，协调处理涉及多团队协作的复杂问题。

五、行业技术研究
持续关注电网信息化相关前沿技术（如物联网、边缘计算、电力大数据），推动新技术在实际项目中的创新应用。

任职资格:
1.学历与经验：计算机科学、电力系统等相关专业985、211统招本科及以上学历，具备8年以上软件研发经历，其中至少3年从事电网信息化领域的架构设计工作（需提供主导项目案例），并有3年以上团队组建与管理经验；
2.核心能力：熟练掌握Java/Python/Go中至少两种编程语言，熟悉微服务架构和分布式系统设计，掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud等微服务框架，能够使用SSM整合框架进行高效开发；
3.熟悉电力行业常用数据通信协议（如IEC61850、IEC60870）；
4.掌握常见数据结构与算法，能熟练运用设计模式开展编码工作，具备单例模式、代理模式、模板模式的实际应用经验；
5.精通软件架构设计方法，具有主导大型平台类软件系统架构设计的能力；
6.了解电网调度自动化、配网自动化系统者优先考虑；
7.管理能力：拥有大型研发团队管理背景，具备良好的跨部门推动能力；
8.能熟练使用项目管理工具（如JIRA、Confluence）；
9.行业背景：参与过3个以上电网信息化项目（如变电站智能化升级、电力交易系统开发）的完整交付过程；
10.附加要求：持有PMP或软考高级认证（系统架构设计师）者优先；
11.熟悉ISO9001、CMMI等质量管理体系者优先。

加分项
具备以下领域经验者优先：计算机软件·光伏·风电