人事早九晚五

岗位职责
1、负责求职者的面试工作，包括筛选、答疑，问题汇总等，
2、面试合格的求职者，安排候选人入职，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。
3、该岗位具备高薪潜质，没有压力，具备勤快和反应快的两大素质营=一定是高薪者
任职要求:
1、年龄20-35岁男女不限
2、有销售经验、招聘面试经验、熟悉厂区者优先;
3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，敢于在轻松的工作环境中挑战高薪。
薪资待遇:
底薪3000+，月新7K~~1.5W上不封顶，诚邀优秀人士加入我们。