薪资5000（包住，提成，五险一金）

工作内容：
1.负责邀请学生及家长到校参加体验课程，
2.为家长提供专业的课程咨询服务。
可接受零基础入职，以上工作内容无需经验，入职后由主管及资深员工全程带教，是否愿意尝试？

公司统一提供员工住宿，入职即享带薪培训。
业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。
（每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可晋升为团队负责人。公司专注于3至12岁少儿英语教育，行业发展前景广阔。

职位要求：
1、喜爱儿童，对少儿教育有热情
2、经验不限（有无经验皆可），但态度必须认真积极
3、具备进取心，做事踏实负责，勇于接受挑战
4、工作主动性强，具备良好的执行能力与团队协作意识
5、接受实习生报名（可开具实习证明）
公司直招岗位（发薪日：每月10日），工资准时发放，绝不拖欠！！！

我们提供给你：
1、企业处于稳定上升期，在业内拥有较强竞争力，为员工打造优质且可持续的发展平台，配备高端办公环境（含微波炉、冰箱等设施）
2、无责任底薪保障+高比例提成，另设多样化奖金激励方案。
3、系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导。
4、完善的福利体系，全员享有多种福利待遇（全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖+现金及实物奖励，生日关怀，节日津贴，带薪假期，公费旅游，定期团建等）
5、早九晚六工作制，并享有超长带薪年假。
6、即使对教育行业不了解也无需担忧，入职后将接受完整培训体系培养，公司特邀专业讲师授课，后续由部门主管一对一指导实操。
7、健全的晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗竞聘），成长空间广阔；
8、实行扁平化管理模式，团队氛围轻松融洽，无森严等级（70%以上成员为充满活力的90后与00后）
9、专属福利政策（一、公司免费资助优秀员工、核心骨干、高绩效人员参与外部培训与学习。二、公司免费开设各类知识、技能、管理素养及心理成长课程。三、对企业发展做出突出贡献的员工，公司将全额承担其旅游期间的食宿及交通费用。）
10、春节假期长达20天以上。

上班时间：
9:30-18:00，中午预留2-3小时休息时间。