销售总监

职责描述：
1、为团队成员提供专业技能指导及实操支持；
2、整合公司内外资源，有序推进营销战略的实施，并做好过程监督与管控；
3、重视人才培养与梯队建设，推动季度业绩目标的实现；
4、主导销售团队搭建、市场开发、客户维护与日常管理，优化销售流程，确保销售任务达成；
5、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作；
6、贯彻执行销售政策，落实销售合同相关管理工作。

任职要求：
1、该岗位为销售类高级管理职位，承担团队组建与管理职责，除享受业绩提成外，另享有管理绩效奖励；
2、统招大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，年龄不超40周岁；
3、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品等）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体采购、健康体检、SaaS软件等面向企业客户销售经验者优先考虑；
4、具备团队搭建能力及大客户运营管理经验；
5、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧与表达能力，职业素养高，责任心强；
6、擅长人际交往，熟悉大客户运作流程与营销方法，拥有一定市场资源积累；
7、自我驱动力强，具备良好的协作意识与抗压能力。