就业指导师（短期出差+五险一金）

主要工作职责:
1、深入掌握区域内学员就业动态，负责本区域学员的就业辅导工作，达成集团就业部门设定的就业目标；
2、对接各校区获取需就业学员信息并及时整理归档，跟进学员学习进展及结业时间，将最新企业招聘需求与学员精准匹配，推荐合适学员参与企业面试；
3、建立并完善求职学员档案体系，定期开展学员回访，全面掌握学员综合能力，组织实施就业指导调研及就业后跟踪反馈工作；
4、每月组织一次就业专题指导讲座，动员待就业学员积极参与，帮助学员制定职业发展路径，提升面试应对能力；
5、系统开展人力资源市场与企业用工需求调研，积极拓展多元化就业资源与合作渠道；

任职资格:
1、年龄26-40岁，性别不限，籍贯不限；
2、本科及以上学历；
3、具备学员管理或就业辅导相关经验（有教育行业背景者优先）；
4、具有销售从业经历者亦可考虑；
5、熟悉人力资源工作或有企业客户开发经验者优先