直播带货主管（主播孵化导师/15-20K/

【岗位职责】:
1、主播团队搭建：负责主播岗位的招聘与面试工作；
2、主播团队培养：制定新人主播成长方案，开展定期培训，高效孵化优质主播；建立透明、公平的竞争机制，结合业绩目标推进主播形象包装及直播活动策划；
3、主播工作复盘：统筹主播日常管理与绩效考核，监控直播执行情况，收集并分析直播数据，依据结果优化培训体系，提升主播转化效率；
4、主播团队赋能：推动现有主播在垂直领域及多方向的能力拓展，协助解决直播过程中遇到的实际问题；
5、每周需参与直播约10小时。（具备实战能力，方能更好指导团队）

【任职要求】:
1、大专及以上学历，1年以上主播培训或相关管理经验，有宠物类或秒播类直播经验者优先；
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力；
3、熟悉抖音平台运营规则及直播带货底层逻辑；
4、事业心强，责任心强，工作积极主动，性格外向，具备营销意识与较强抗压能力。