招聘专员（早九晚六双休无加班）

岗位职责:
1.组织并推进公司整体招聘流程的实施
2.利用多元化渠道发掘并吸引优质人才加入
3.对候选人进行评估与筛选，保障人才引进质量
4.安排并协助候选人完成面试接待及相关指导
5.及时掌握业务部门的人员需求变化

任职要求：
1.本科及以上学历（包含非全日制、自考形式），具备1年以上相关岗位工作经验，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够迅速适应新环境，融入动态调整的工作团队
3.持续关注行业发展趋势，主动提升专业素养与业务能力