业务拓展团队主管

工作职责：
1、主导BD团队的组建与人才培养，推进自动贩卖机/无人货架业务在区域内的市场拓展；
2、统筹区域内人员的销售技能培训、政策传达及市场信息收集与反馈；
3、深入挖掘可用资源，精准分析客户需求，协助区域制定目标计划并推动执行落地；
4、监督签约质量，跟进签约后的激活进度，持续维护客户关系；

任职要求：
1、大专及以上学历，具备互联网行业大型销售团队管理经验者优先考虑；
2、1-3年地推团队管理经历（团队规模超10人），拥有出色的谈判技巧和业务开拓能力，具备互联网运营思维；
3、性格积极外向，执行力强，理解力佳，能灵活协调内外部资源应对挑战；

岗位竞争优势：
1.工作时间：早九晚六，节假日无需加班。
2.薪资福利：底薪+提成模式，入职即缴纳五险一金。
3.工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通直接高效，我们坚持：工作全力以赴，玩也尽兴尽致！
4.管理风格：纯正互联网企业基因，实行扁平化管理模式。
5.培训体系：入职安排初阶业务培训，后续开展系统性进阶培训，并覆盖各成长阶段的销售与管理能力提升课程，助力快速成才！
6.销售激励：每月设立固定奖金池，业绩突出、勤奋进取者收入无上限！
7.职业发展：能力导向晋升机制，表现优异者可迅速崭露头角，发展空间广阔；
8.丰e足食：一家产品与实力均高度成熟、市场占有率达60%的开放包容型企业，充满活力与机遇，只要敢拼有能力，这里就是你闪耀的舞台！