大客户代表+五险一金年终奖（郑州）

一、薪资福利
1、【薪资】底薪5K，周末双休，员工平均收入区间为9000-14000；
2、【医保】提供社保及商业保险双重保障；
3、【培训】享有带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习；
4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用；
5、【13薪】享受年终奖金；
6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建；
8、【福利】在开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等节日发放精美礼品或节日红包；
9、【父母福利】年底向员工父母寄送感恩红包。

二、晋升空间
1、横向发展：可由销售岗位转向客户服务方向；
2、纵向成长：从销售逐步晋升为主管、经理、区域经理、项目负责人或分公司管理层，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不按资历排序、不唯工作年限、不论年龄高低；
3、办公环境：办公室空间开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻充满活力。

三、任职要求
1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售背景者优先；
2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训；
3、具备较强的学习能力，性格外向，拥有良好的沟通技巧，乐于人际互动；
4、具有一定的商务谈判能力和客户服务意识，口头与书面表达能力良好。

四、岗位职责
1、负责区域内SaaS软件产品的推广，维护并管理客户关系；
2、通过公司官网平台回复客户咨询，开展客户维系与服务支持；
3、利用公司分配的资源进行客户的二次开发及推荐引荐；
4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户实施全面营销策略；
5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大公司业务覆盖范围