文创设计负责人

岗位职责：
1、配合董事长完成战略规划的制定与落地执行，深入理解文创产品的运营逻辑及实际应用。
2、组建并管理创意团队，主导核心项目的整体方向与推进节奏。
3、推进品牌发展战略，增强企业在文化领域的知名度与行业影响力。
4、主导对文化资源（如非物质文化遗产、地域特色文化、IP内容、生肖主题等）进行系统性挖掘，并输出具备商业化潜力的产品设计策略。
5、全面负责产品从策划、概念构思、外观造型、结构研发到包装创意的各个环节，确保设计成果高效转化为终端产品。

任职要求：
1、本科及以上学历，优先考虑文化创意类相关专业背景（如艺术设计、影视传媒、广告策划、文化产业管理等）。
2、8年以上文化创意领域（涵盖影视、动漫、游戏、艺术展览、IP运作、数字内容等行业）从业经历，其中不少于5年担任高层管理职务（如总监、副总经理等）。
3、具备独立主导并成功落地的文创项目经验（如知名IP开发、高热度内容产品等）。
4、具备战略规划与商业洞察力：可制定企业发展战略，掌握行业发展趋势，熟悉产业链上下游协作机制；
具备较强的变现能力，能将创意理念转化为可持续盈利的商业模式。
5、拥有出色的创意感知与内容判断力：对文化热点、艺术风向及Z世代消费行为有深刻理解，能引领团队打造具有辨识度的内容作品。
6、擅长创意团队管理：善于带领设计师、策划人员等专业人才，协调艺术表达与市场需求之间的平衡，推动团队持续创新。
7、需具备卓越的审美素养与文化底蕴，能够准确评估内容产品的市场价值；同时具备良好的抗压能力，适应创意行业高强度、快迭代的工作节奏。
8、擅长将非遗内容融入现代消费品开发（如非遗+文创设计、非遗+时尚品牌），了解非遗产业链全流程（从传承人合作到市场化推广）。