RM-通用RM基础能力评估

职位描述:
-结合业务目标设计评测策略，搭建评估数据集，从用户和模型双重视角出发构建理想回复，并拆解核心评估维度；
-对模型生成内容或搜索结果开展定性与定量分析，能系统性梳理全链路环节，定位关键问题，协助产研团队推进效果优化；
-负责文本数据的清洗与整理，参与人工评估、自动评估及标注数据的交叉校验，保障单位时间内的输出效率与质量，同时探索使用平台工具与PE工程手段持续提升工作效能。

人员画像：
-本科及以上学历，985或211院校背景优先；具备相关评测经历或AI产品经验者优先；
-在多个垂直领域有一定知识积累，能深入分析领域内问题者优先；
-具备良好的信息检索习惯或大模型产品使用经验，擅长从用户角度发现体验痛点，能够整合多方反馈进行问题输出，有竞品研究经历者优先；
-对数据与文字敏感，具备较强的文本理解、归纳总结及数据分析能力；
-工作细致认真，拥有良好的沟通协作能力、执行能力、复盘意识与抗压性；

补充要求：
-一本院校毕业，或具备评测背景或电商行业经验者，可放宽至本科学历；
-沟通表达能力强；
-英语能力良好；

3200底薪+1000绩效+200全勤+600项目补贴，综合收入5k；试用期2个月，薪资无折扣
朝十晚七、周末大小休