储备干部

【福利待遇】:
5000无责底薪+2000绩效（上不封顶）后期设有提成，综合收入8k-12k，享有年终奖、利润分红，晋升为管理层后可获得团队管理奖金，薪资持续增长。
带薪培训——公司统一组织拓展训练与实战演练！晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！
配备公寓式宿舍，免费提供住宿，营造轻松愉悦的工作氛围。
加入我们，您将获得广阔的发展平台和系统的免费培养；您将体验协作共赢的团队氛围；您将赢得辛勤付出的丰厚回馈；您将享有行业领先的薪酬体系与福利保障；我们不看重学历，更关注实力！！

【岗位职责】:
1、从基层岗位起步，全面锻炼综合能力，经历一至两个月轮岗学习，进入下一发展阶段，在各部门间有序轮岗。
2、初期深入了解公司产品与业务模式，掌握市场运营逻辑，并享有一对一辅导培训！
3、中期承担人员培养及团队管理工作，公司配套开设管理专项课程。
4、后期参与公司内部管理体系，逐步独立负责分公司运营，系统学习人力、财税、法务等相关知识培训。
5、通过各部门主管评估后，统筹管理分公司各营销团队的日常运作。

【岗位要求】:
1、富有想法与积极态度，经公司系统化培训后，能带队开拓市场；
2、具备出色的学习能力，通过培训掌握人力资源、企业管理等核心知识体系；
3、具备踏实肯干的作风，深入理解并融入集团文化与运营体系，以目标达成为导向；
4、愿意从基础事务做起，持续学习沉淀，勇于突破自我；
5、拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识，能够与多元背景人员高效合作；
6、不怕你收入高，就怕你没思路。

晋升方向：管理培训生﹣中层管理﹣高层管理 年薪20-50万；
我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！
郑重承诺：一经录用即安排住宿，为员工打造优质发展通道与晋升空间。