就业经理

主要工作职责:
1、负责区域内学员的就业辅导，落实集团就业部门下达的就业任务指标；
2、对接各校区，收集需就业学员信息并及时整理归档，掌握学员学习进展及结业时间，结合最新企业招聘需求进行人岗匹配，推荐合适学员参与企业面试；
3、建立并完善学员求职档案，定期开展学员回访，深入了解学员综合能力，组织实施就业指导调研及就业后跟踪反馈工作；
4、每月组织就业指导专题讲座，动员待就业学员参与，协助其制定职业发展路径，提升面试应对能力；
5、持续调研人力资源市场动态与企业用人需求，积极拓展多元化就业资源渠道；

任职资格:
1、年龄30-40岁，性别不限，籍贯不限；
2、全日制大专或以上学历；
3、具备就业指导相关工作经验（有教育行业背景者优先）