企业咨询管理（企业教练）（需赴新加坡等地出差）

＊本岗位需频繁安排全国及海外出差，无法接受者请勿投递～
*薪资面议

【岗位职责】
-团队统筹：具备从零搭建并管理咨询团队的实际经验，主导团队组建、人才培养与日常管理，制定发展路径及绩效评估体系，持续提升团队专业水平与项目执行效率，打造高绩效、协作紧密的咨询精英团队。

-业务攻坚：专注TOB服务领域，熟悉企业客户服务模式，能够深入对接高端客户，精准识别企业在战略规划、组织变革、运营提效等方面的管理难题，全面掌控需求分析、方案策划、落地执行与成效评估的全流程，主导定制化解决方案设计，严格把控项目进度与交付质量，确保成果落地与客户高度认可。

-市场拓展：结合行业动态与市场变化，参与拟定咨询业务长期发展战略，主导核心客户开发，维护关键客户关系，推动咨询业绩稳步提升。

-专业沉淀：牵头开展项目复盘与方法论优化，持续完善公司咨询服务体系，强化公司在企业管理咨询领域的专业壁垒与品牌声誉。

-资源协同：整合内部讲师、研发等支持资源，为项目实施提供有力保障，确保各环节高效衔接与顺利推进。

【任职要求】
-本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先；具备8-10年管理咨询从业经历，其中3-5年团队管理经验，须有成功组建团队的经历，扎实的TOB服务背景及全流程项目操盘能力，有头部咨询机构工作经验者优先考虑。

-精通1-2个核心咨询方向（如战略管理、商业模式设计、企业运营优化等），拥有主导多个大型企业咨询项目的成功案例及可验证成果。

-具备出色的商业敏锐度与系统性解决问题的能力，能快速洞察客户需求并输出有效策略；沟通表达能力强，擅长谈判协调，具备优秀的团队引领力。

-目标导向明确，责任心强，能适应高强度工作节奏，接受短期高频出差；认同公司文化与发展愿景，愿意在企业咨询领域长期深耕。

出差目的地：新加坡、马来西亚
工作语言：中文、马来语、英语
单次出差时长：不超过一个月