销售总监

岗位职责Responsibilities:
1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制设计及日常管理工作；
2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合公司资源，带领团队达成年度销售目标；
3、精准洞察客户业务需求，提供企业员工福利管理领域的综合性解决方案；
4、持续探索客户深层次合作机会，推动客户价值的长期增长与深度绑定；
5、与企业HR职能部门建立稳定沟通渠道，拓展行业资源网络，落实行业运营策略；
6、深入研究行业动态与竞争格局，为公司市场布局和战略决策提供有效建议。

岗位要求Requirements：
1、全日制本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、具备5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等行业背景者优先；
3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任并维系长期合作关系；
4、拥有可复制的团队建设、辅导培养、激励管理和团队运营实战经验；
5、性格积极向上，学习意愿强，具备优秀的逻辑分析、人际沟通及承压能力；
6、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。

福利多多materialbenefits：
1、六险一金（含补充医疗保险）；
2、季度团建基金；
3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等；
4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；
5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；
6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。

工作时间worktime：
每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）
每周：周末双休