人事行政专员（宠物领域）

一、公司介绍
光想控股深耕宠物业态多年，现已成为全国宠物行业领军企业。
公司旗下拥有多家子公司，致力于构建一个低成本、高品质的养宠服务平台。
业务涵盖宠物繁育、全国门店货源供应、宠物口粮研发与销售、宠物用品研发与销售、宠物SAAS系统研发与销售、宠物线上零售、宠物连锁直营门店及宠物连锁直营医院等多个板块，各项业务均处于行业领先水平！
宠物产业前景广阔，赛道充满机遇，选择决定未来，诚邀您携手共创宠物行业新篇章！

二、职位信息
职位名称：hr（以招聘为主）
工作地点：公司办公室

三、岗位职责
1.招聘计划制定与执行
●结合人力资源规划及各部门用人需求，制定切实可行的招聘方案。
●根据招聘计划选取适宜渠道发布岗位信息，确保内容精准且具吸引力。
●统筹招聘实施过程，包括简历筛选、面试安排、笔试组织等环节，保障流程高效运转。

2.候选人管理
●负责简历的收集、归档与初步筛选，识别符合岗位要求的候选人。
●与候选人沟通交流，了解其求职动机与职业发展方向，并解答相关咨询。
●组织面试日程，协调面试官与候选人时间，确保面试有序开展。
●跟进面试结果并及时反馈，向候选人发送录用或落选通知。
【含薪资核算及考勤数据处理工作】

3.招聘渠道管理
●拓展并维护多元化招聘渠道，如线上平台、校园合作、第三方资源等，保障人才来源广泛有效。
●定期评估各渠道招聘成效，优化渠道配置，提升整体招聘效率。

4.数据统计与分析
●对招聘相关数据进行整理分析，涵盖渠道转化率、面试通过率、录用情况等关键指标。
●定期输出招聘报表，向上级汇报招聘进度与成果，为决策提供依据。

四、任职要求
1.教育背景
●本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。

2.工作经验
●具备半年以上招聘相关工作经验，有大型企业或第三方招聘服务经验者优先。

3.技能要求
●熟悉主流招聘方式与全流程操作，具备扎实的招聘实操能力。
●拥有良好的沟通协调能力，能高效对接各部门推进面试安排。
●熟练掌握办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

4.个人素质
●责任心强，工作细致严谨，具备高度的职业投入感。
●具备团队协作意识，能够与同事协同完成招聘目标。
●抗压能力强，适应快节奏工作环境，保持稳定积极的工作状态。

薪资待遇：
综合底薪+绩效奖金+福利补贴
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蓝海领域，发展可期，晋升机制健全，助力实现个人价值！
推动养猫行业规范化，杜绝“星期猫”、后院繁殖、医疗乱收费等行业乱象，
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