外勤主管

1.每日巡查所驻营销区域，挖掘潜在客户资源，合理规划并完成日常工作任务及工作总结；
2.初期主要承担市场开拓、品牌宣传及客户关系的持续维护工作；
3.中期将参与市场运营、人事行政与团队管理三个模块的轮岗实习，全面提升综合能力；
4.结合一线实践获取的客户真实反馈，向公司提交关于产品改进及流程优化的有效建议；
5.参与新员工入职培训工作，负责企业文化宣导及市场基础技能的教学指导；
6.承担新市场拓展及外派团队的组织管理工作，同时负责公司基层管理干部的系统化培训与培养。