储备干部/管理培训生（可零经验+提供住宿）

技能要求：市场营销，策划，商务知识
我们期待渴望通过自身努力，在广阔平台上实现自我突破、持续成长，并为家人创造更好生活的有志青年。如果你具备发展潜力，这里将是你施展才华的舞台！

【职位描述】
1.入职初期将在市场、运营、人事行政等基础岗位轮岗锻炼，配备专属导师一对一指导，帮助快速融入企业氛围，深入理解管理岗位职责；
2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，全面积累实战经验，为未来独立负责团队打下坚实基础；
3.能够独立统筹运营团队工作；
4.主持部门例会及相关工作会议；
5.参与部门日常管理及员工培训工作。

【职位要求】
1.愿意从基层岗位起步，可立即到岗；
2.具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑；
3.思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力；
4.富有亲和力，具备一定市场洞察与分析能力，服务意识强；
5.有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件）

【薪资福利】
1.薪酬标准：实习期4000-6000元，转正后5000-8000元（收入与能力直接挂钩），晋升至部门经理可享年薪待遇；
2.端午节、中秋节、生日等节日发放礼金；
3.提供住宿+五险一金；
4.在职期间享受带薪培训（集团集中拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会；
5.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）；
6.绩效奖金+年终奖励优厚。

公司为正规注册企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订劳动合同。有意者请提交简历，经审核通过后将以电话形式通知面试安排！欢迎积极报名，谢绝无诚意者，感谢您的理解与支持！

【发展空间】
管理培训生—主管—主任—部门经理（晋升机制公开透明，成长速度快）