行政专员

招聘岗位：行政1名

岗位职责：
1.负责培训体系及人才发展机制的建设与优化；
2.组织实施员工晋升流程与职业路径规划管理；
3.制定并落实公司各项行政管理制度；
4.统筹安排员工日常培训工作并跟进实施效果。

任职要求：
1.学历与经验：
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。担任过学生干部者优先，接受应届毕业生作为管培生培养。
具备相关工作经验者优先，有科技类企业或互联网行业从业经历者更佳。

2.专业知识与技能：
掌握人力资源各模块基础知识，尤其在培训发展与员工关系管理方面具备实操经验。
熟练使用Office办公软件，具有较强的公文写作能力。

工作时间：月休6天（支持调休）；
上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30

福利待遇：底薪3000元+全勤奖+餐费补贴+绩效奖金，综合收入约3800元