TOB行业领军双休销售顾问
1.2-2万元/月工作职责:
1、服务对象为建筑行业的中大型B端企业,如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等,核心产品涵盖行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统;
2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景化分析能力,为企业的高层管理者提供一体化营销管理解决方案,有效降低客户获客成本并提升销售团队作业效率;
3、产品需求刚性且处于细分领域头部地位,无显著淡旺季波动,业务发展稳定抗风险能力强;
4、产品为高附加值组合服务,单笔成交金额在万元至数十万元区间,销售提成比例优厚;
5、采用“电话销售+实地拜访”双轮驱动模式(以电销为主),公司配备客户资源库,提供系统培训与资源获取指导,产品匹配度高,无需盲目拓客。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可积极投递;
2、对销售岗位有高度热情,具备明确的目标导向意识,有B端软件或电话销售经验者优先考虑;
3、表达清晰流畅,性格乐观向上,能适应快节奏、高效率的工作节奏;
4、态度认真踏实,专注投入且具备良好抗压能力。
【我们是谁?】
一群致力于“推动行业透明高效,拥抱建筑全面AI化”的互联网从业者!
够长情:专注行业十八年,三年以上司龄员工占比达54%
够真诚:薪酬到位、成长路径清晰、福利全面丰富
够阳光:95后、00后占比高,团队充满活力、实力在线
→带薪学习享VIP待遇。
完整培训体系,多人协同带教,包容度强,支持跨行转型与自我突破。
每年1-2次职级评定,P/M双通道晋升机制,每一步成长都真实可期!
培训不仅覆盖入职初期2-3周,更贯穿整个RCC职业旅程。
→轻松不内耗的高能氛围。
协作型团队结构,人际关系简洁清爽,打造最“清新”职场生态,推崇高效执行。
→全家健康由我们守护。
入职即缴纳五险一金,年度健康体检全覆盖,满两年享补充商业保险,满三至五年逐步为家人配置保险保障。
→带薪假期助力工作生活平衡。
双休+优于法定的带薪年假(最高可达14天!)+福利病假,重要人生节点均有假期支持,高效工作与快乐生活是我们不变的承诺。
→实打实的奖励才是真宠爱。
年终奖、长期服务奖、业绩精英奖、人才举荐奖,奖项丰富拿不停;全员每年1-2次团建旅行,顶尖业务骨干享年度海外游,RCC陪你走遍全球!
加入RCC,共同构筑未来,也构筑属于你的精彩人生!